Employer Branding, Unternehmenskultur

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Dr. Judith Meyer: Markenexpertin ModebrancheHallo zusammen, ich bin Judith von BrandTrust.

Das Thema Employer Branding ist ein „Hot Topic". Verständlicherweise, denn der Arbeitsmarkt sortiert sich gerade, nach der Corona-Pandemie, komplett neu.

In diesem Themenfeld haben wir für Sie Wissenswertes über Arbeitgebermarken, HR-Strategien und Unternehmenskultur zusammengetragen. Lassen Sie sich inspirieren – oder noch besser: Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und voneinander lernen. Sie erreichen mich über diese E-Mail-Adresse. Ich freue mich auf den Austausch.

Schauen Sie sich hier mein Persönlichkeitsprofil an.

Ihre Judith Meyer

Employer Branding - „Wow-Erlebnisse“ bei BrandTrust

Artikel: Leitlinien für ein erfolgreiches Employer Branding

Bald haben wir die Corona-Krise überstanden. Es ist die perfekte Zeit, um Employer Brands aufzufrischen und neu zu justieren – mit allem, was uns die Krise gelehrt und an neuen Ideen gebracht hat. Eine besondere Rolle spielt die GenZ, denn sie wird für Unternehmen bald wichtiger sein, als viele denken.

Lesen Sie hier den Artikel von Senior Brand Consultant Eva Wandhoff.

Video Employer Branding - BrandTrust Definitions

Video: Employer Branding- und HR-Strategie

Was ist bei der Employer Branding- oder HR-Strategie zu beachten? Die beiden Markenexpertinnen Dr. Judith Meyer und Eva Wandhoff geben Ihnen die Antworten. Warum sollten Sie die passendsten ArbeitnehmerInnen anziehen und die unpassendsten abstoßen?

Schauen Sie sich das kurze Video mit Eva Wandhoff und Dr. Judith Meyer an.

Employer Branding: Werden Sie zur starken Arbeitgebermarke

Webinar: Employer Branding - Machen Sie sich fit für die Zukunft

Corona ist noch nicht vorbei - doch man spürt überall Optimismus und die Hoffnung auf eine neue Normalität. Doch was heißt zukünftig Normalität in der Arbeitswelt, in Ihrem Unternehmen? Fallen Sie zurück in alte Muster oder sehen Sie die Veränderungen als Chance für Ihre Arbeitgebermarke? Wir zeigen Ihnen, welche Power Sie mit Ihrer Arbeitgebermarke und Ihrer Unternehmenskultur entfalten können.

Schauen Sie sich hier die Aufzeichnung des Webinars an.

Artikel: Wie Baby-Boomer und Millennials eine Unternehmenskultur formen

Die Unterschiede sind groß zwischen Baby-Boomern und Millennials – konservativ trifft auf progressiv. Wie können die beiden voneinander profitieren? Wir nennen 7 Erkenntnisse. Ein Test zeigt Ihnen, wie gut Ihr Unternehmen die zukunftsentscheidende Kooperation der Generationen unterstützt.

Lesen Sie hier den Artikel.

#BeyondEmployerBranding mit Stefan Scheller

Podcast: Employer Branding

Colin hat in dieser Folge Stefan Scheller, Human Resources Manager bei DATEV und Gründer von Persoblogger.de, zu Gast. Er arbeitet bei der DATEV als Fachberater für Personalmarketing und er führt einen der erfolgreichsten HR Blogs Deutschlands oder gar Europa.

Hören Sie sich hier die Podcast-Folge an.

Employer Branding Studie

Employer Branding-Studie

Wie findet man die Talente, die zur Marke und dem Unternehmen passen? Wie wichtig sind Markenwerte bei der Wahl des Arbeitgebers? Antwort gibt unsere Studie „Talente finden, die zur Marke passen", die sich mit den Wertetreibern strategischen Employer Brandings beschäftigt.

Erfahren Sie hier mehr zur Studie und laden diese herunter.

Employer Branding - In der Krise zeigt es seine Kraft

Artikel: Employer Branding: In der Krise zeigt es seine Kraft

Die Corona-Krise bietet Unternehmen eine große Chance: Sie können jetzt Ihre Arbeitgebermarke stärken und die Unternehmenskultur prägen – und das in kürzester Zeit. Wir führen ein ins Employer Branding, das noch viele unterschätzen.

Lesen Sie hier den Artikel von Senior Brand Consultant Dr. Judith Meyer.

Innovationserfolg: Auf die richtige Unternehmenskultur kommt es an

Artikel: Innovationserfolg: Auf die richtige Unternehmenskultur kommt es an

Wie gelingt eine Unternehmenskultur, die den Innovationsgeist fördert? Wie gestalte ich einen Innovationsprozess, der dauerhaft Erfolge bringt? Ein Interview mit dem Innovationsexperten Professor Dr. Heiko Seif.

Lesen Sie hier den Artikel.

#BeyondCulturalBranding mit Robert Puchalla

Podcast: Cultural Branding

Colin spricht in dieser Episode mit Robert Puchalla, Consulting Director und Head of Business Development von Arsmedium. Es geht um Culture Design und warum in Zukunft kein Unternehmen mehr daran vorbei kommt.

Hören Sie hier die Podcast-Folge an.

Unternehmenskultur: Emotionen fördern den Zusammenhalt

Artikel: Unternehmenskultur: Emotionen fördern den Zusammenhalt

Trotz virtueller Distanz können Führungskräfte ein lebendiges, zukunftsfähiges Miteinander unter den Mitarbeitern schaffen. Es kann ihnen sogar gelingen, ihre Unternehmenskultur zu festigen. Dazu sollten Sie, unter anderem, auf Emotionen setzen. Wir geben 7 Tipps.

Lesen Sie hier den Artikel.

Glossar: Unternehmenskultur, Brand Culture

Die Brand Culture ist eine Unternehmenskultur, die vollkommen an der Marke ausgerichtet ist. Sie prägt das Verhalten und die Entscheidungen aller Mitglieder einer Organisation. Wenn ein Unternehmen die Brand Culture als zentrales Steuerungssystem einsetzt, profitiert es von langfristigen Vorteilen.

Lesen Sie hier den Glossarbeitrag.

BrandTrust Talks Beyond: Employer Branding

Podcast: Employer Branding

Jasmin hat in dieser Folge Nicole Kobjoll zu Gast. Sie ist Geschäftsführerin und Inhaberin von Schindlerhof Hotel. Sie sprechen darüber, wie man zur anziehungsstarken Arbeitgebermarke wird und warum die passenden Mitarbtier wichtiger sind als die 'besten'.

Hören Sie hier die Podcast-Folge an.

BrandCultureTalk #Hire&Fire

Artikel: Hire & Fire: Ohne Markenwerte ruinieren Sie Ihren Ruf

Bei Entlassungen und auch beim Anheuern von Mitarbeitern müssen Unternehmen ehrlich sein und zeigen, nach welchen Werten sie handeln. Das gilt natürlich auch für die turbulente Corona-Zeit. Ein missglücktes „Hire&Fire" kann dem Image schwer schaden. Wir zeigen Lösungen auf.

Lesen Sie hier den Artikel.

 

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