Seminar
Employer Branding
Werden Sie zum Arbeitgeber, der Talente wirklich überzeugt
Das nächste Employer Branding-Seminar findet am 30.9. und 1.10.2025 statt. Laden Sie die Broschüre mit allen Informationen hier herunter.
Während Unternehmen verzweifelt nach Talenten suchen, verändern gleichzeitig Entlassungswellen und KI-Automatisierung die Spielregeln fundamental. Employer Branding steht vielleicht nicht mehr im grellen Rampenlicht der Trendthemen – doch in dieser Zeit des Umbruchs wird echte Arbeitgeberattraktivität zum entscheidenden Differenzierungsfaktor, der über Ihren Erfolg bei der Talentgewinnung bestimmt.
Employer Branding ist keine HR-Marketing-Spielerei
Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Employer Branding als Teil der Unternehmensstrategie etablieren und so zum echten Wachstumstreiber machen - durch die Gewinnung und Bindung passender Mitarbeitender.
Das erwartet Sie im Praxis-Seminar
An zwei intensiven Tagen erlernen Sie:
- Wie Sie im Wettbewerb um Talente sichtbar bleiben – auch in schwierigen Zeiten
- Wie Sie Employer Branding strategisch verankern – und mit Marke, Kultur und Business-Zielen verzahnen
- Wie Sie Führungskräfte mit ins Boot holen – und vom Mitläufer zum Mitgestalter machen
- Wie Sie Silos aufbrechen – und Employer Branding abteilungsübergreifend denken
- Wie Sie konkrete Maßnahmen entlang der Employee Journey gestalten – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung
- Wie Sie den Erfolg messbar machen – für mehr als nur gutes Image
Employer Branding muss mehr sein als eine Karriereseite oder ein schickes EVP-Statement. Es braucht eine ganzheitliche Strategie, die sich in jedem Kontaktpunkt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden widerspiegelt – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Mitarbeitendenbindung.
Ihr Learning auf den Punkt gebracht
Sie erhalten fundiertes Know-how zu:
- Den größten aktuellen Herausforderungen im Arbeitgebermarkt
- Dem Markenkern als Fundament Ihrer Arbeitgeberidentität
- Differenzierung durch eine starke Employer Value Proposition
- Persona-Entwicklung und Zielgruppenverständnis
- Relevanz des Employee Life Cycle und aller HR-Touchpoints
- Der Kraft eines klaren "Ein-Wort-Werts" für Ihre Positionierung als Arbeitgeber
Arbeitsweise: Theorie trifft Praxis
- Real Cases: Arbeit an echten Herausforderungen – keine fiktiven Beispiele
- Konkrete Handlungsempfehlungen: Quick Wins für Ihren Arbeitsalltag
- Tools & Methoden: Direkt anwendbar – für den Alltag nach dem Seminar
- Kleingruppen-Arbeit: Individuell begleitet durch erfahrene Employer Branding-Experten
- Best Practices: Einblicke in erfolgreiche Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen
- Netzwerken auf Augenhöhe: Wertvoller Austausch in den Pausen und beim Abendprogramm
Bewertung: 100 % Weiterempfehlung
Teilnehmende der letzten Jahre bestätigen: Dieses Seminar liefert Lösungen, die funktionieren. Kurz-, mittel- und langfristig.
Das Seminar in 3 Worten (aus Bewertungsbögen):
- gewinnbringend, sympathisch, authentisch
- professionell, to the point, praxisnah
- kompetent, sympathisch, nützlich
Karl-Hans Waldeyer
Fachbereichsleiter Marketing bei der IKK classic
Vermittlung von fundiertem Employer Branding-Know How; praxisorientiert, bereichernd und inspirierend, in sehr angenehmer Atmosphäre
Simone Kleckner
HR Project Manager & Generalist von FMTG – Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG
Der Employer Branding-Lehrgang hat uns dabei geholfen, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und eine klare Positionierung auszuarbeiten. Ein praxisorientierter Lehrgang, bei dem es nicht nur um „state of the art“ Beispiele geht, sondern alle Kontaktpunkte entlang des Employee Lifecycles berücksichtigt werden.
Jürgen Buchmann
Director Technology Development & Product Validation - Europe bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Die beiden Tage bei BrandTrust haben mir die Augen geöffnet und eine Neugier geweckt, mich mit einem Themenkomplex zu beschäftigen, über dessen Umfang, Bedeutung und Möglichkeiten ich vorher keine wirkliche Vorstellung hatte. Danke für die Insights und den übergesprungenen Funken, der, wie so oft, notwendig ist, um etwas sinnvolles starten zu können.
Daniela Bähr
Personalabteilung bei G.S. Stolpen GmbH & Co. KG
Anfangs war ich sehr skeptisch dem Ganzen gegenüber. Aber hier habe ich mich eines Besseren belehren lassen. Das Seminar war für mich inspirierend. Mal über den Tellerrand zu schauen, bringt oft was für den eigenen Input und die Motivation, warum man was gerade so macht. Das Team von BrandTrust arbeitet Hand in Hand mit viel Freude an der Sache. Besonders das herzliche Willkommen im Unternehmen hat mich überrascht.
Zielgruppe
Das Seminar ist für Geschäftsführer, Führungskräfte, HR-, Marketing- und Marken Manager konzipiert.
Infos kompakt
- Datum: 30. September und 1. Oktober 2025
- Location: BrandTrust Office Nürnberg
- Preis: 1.960 Euro zzgl. MwSt.
- Early Bird: Wenn Sie sich bis zum 30.6.25 anmelden, erhalten Sie 15 % Rabatt
Ihre Seminarleiter
Jürgen Gietl
Jürgen Gietl hat mehr als 100 globale und regionale Unternehmen beraten und sich mit Fragestellungen u.a. rund um Markenarchitektur und Markensysteme, Einführung von Produktmarken, Markenführung von B2B-Marken oder der Ertragssteigerung durch Marke befasst.
Seine Vorträge leben von seiner langjährigen Praxiserfahrung und der profunden Kenntnis der Herausforderungen, vor denen Unternehmen – familiengeführt oder börsennotiert – stehen. Empathisch und mit hoher Praxisrelevanz vermittelt er Wissen und Inspiration.
Nicole Kapp
Nicole Kapp ist Senior Consultant und hat schon zahlreiche Unternehmen beraten - v.a. aus der Finanz- und Versicherungsbranche.
Neben Markenanalyse und der Implementierung von Markenstrategien hat sie sich auf Employer Branding spezialisiert.
Ihre Ansprechpartnerin
Anmeldung Employer Branding-Seminar
"Hiermit melde ich mich verbindlich zum Employer Branding-Seminar in 2025 an und akzeptiere die Teilnahmebedinungen."
Nach der Anmeldung setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.