Karriere

Offene Stellen

Sind wir Seelen­verwandte? Das ist uns wichtiger als ein lupenreiner Lebenslauf

Um ehrlich zu sein: Uns interessieren Noten nur am Rande. Wir suchen nicht zwingend die Jahrgangsbesten – oder Menschen mit geradlinigem Lebenslauf. Viel spannender finden wir die Werte und Überzeugungen, die Menschen in sich tragen.

Das mögen wir an Bewerberinnen und Bewerbern ...

  • wenn sie etwas zu erzählen haben.
  • wenn sie Dingen auf den Grund gehen, sich nach Tiefe sehnen.
  • wenn sie Zusammenhänge entwirren und auf den Punkt bringen, in simpler Sprache.
  • wenn sie scharf darauf sind, etwas gestalten zu dürfen.
  • wenn sie nie auslernen und ihnen Komfortzonen zuwider sind.
  • wenn sie weitermachen, auch wenn sie Grenzen spüren – und so über sich selbst hinauswachsen. Tag für Tag. Projekt für Projekt.

Fühlen Sie sich gut beschrieben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Was sagen ehemalige Kolleginnen und Kollegen über BrandTrust? Das erfahren Sie auf Kununu.

Alle Informationen zum Datenschutz in unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Manuela Seybold

Senior Talent Manager

Call:
+49 911 9335780

E-Mail:
recruiting@brand-trust.de

Eva Wandhoff

Senior Talent Manager

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recruiting@brand-trust.de