Nicole Pöhner
Die Employer Branding-Expertin
Nicole Pöhner ist Expertin für die Entwicklung anziehungsstarker Marken- und Employer Branding-Strategien. Ihr Fokus liegt dabei vor allem auf Marken und Arbeitgebenden aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie liebt es, den Dingen auf den Grund zu gehen, statt nur an der Oberfläche zu kratzen. So durchdringt sie komplexe Zusammenhänge übersetzt diese in tragfähige Strategien, die Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Nach dem VWL-Studium und Praxiserfahrungen in verschiedenen Unternehmen entschied sich Nicole zu einem Perspektivwechsel in die strategische Beratung.
In ihrer Freizeit treffen Sie Nicole auf dem Golfplatz oder beim Planen ihrer nächsten Reise.
Klientenfeedback
IT-Dienstleister
Dankeschön für die tolle, partnerschaftliche und hochkonzentrierte Zusammenarbeit an unserem Markenkern in den vergangenen Wochen. Damit sind wir nun hervorragend aufgestellt. Danke für eure Klarheit, die inhaltliche Tiefe und den hohen Anspruch, den ihr in dieses Projekt eingebracht habt.
Klientenfeedback
Employer Branding-Projekt
Die Workshops mit euch waren keine Workshops, sondern ein nachhaltiges Erlebnis. Die Themen arbeiten und wir setzen uns jeden Tag bewusst damit auseinander.
Branchenschwerpunkte
Markenberatungsschwerpunkte
Die Autorin und Referentin
Seit 2023 leitet Nicole das jährliche BrandTrust Employer Branding-Seminar. Sie publiziert zu diesem Thema sowie Grundlagen der Markenstrategieentwicklung.
Auszug von Nicoles Veröffentlichungen:
- Kleine Maßnahme, große Wirkung (Statements im Recruiting Guide 2026 der Personalwirtschaft)
- Wie stark ist Ihre Arbeitgebermarke? So beseitigen sie 5 typische Schwächen (Artikel lesen)
- 10 Vorurteile gegenüber Markenstrategien – und wie man sie entkräftet (Artikel lesen)
- Good Brand Oatly: Was die Marke so erfolgreich macht (Artikel lesen)
Vortragsschwerpunkte:
- Unternehmenskultur: vom weichen Thema zum harten Wettbewerbsfaktor
- Warum Sie keine Arbeitgebermarke brauchen - Employer Branding neu gedacht
- Employer Branding Reloaded: Einfache Ideen für Arbeitgeberattraktivität in harten Zeiten
- From Joining to Belonging: The Power of Community in Uncertain Times
