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Wussten Sie, dass der Begriff „Resilienz" ursprünglich aus der Psychologie und Soziologie stammt? Schon in den 1950er-Jahren wurde er von den Professoren Jeanne Humphrey Block und Jack Block von der University of California in Berkeley eingeführt. Resilienz bezeichnet bis heute die psychische Widerstandskraft einer Person – also ihre Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu überstehen oder sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen.

Auch für Unternehmen wird diese Resilienz immer relevanter: als „Marken-Resilienz". Denn mithilfe einer robusten, starken Marke voller Widerstandskraft ist ein Unternehmen besser vorbereitet auf die Zukunft. Seit der Finanzkrise 2008 steigt das Interesse an resilienten Marken deutlich. Aber auch politische Krisen wie Brexit und Flüchtlingsstrom sowie die gesellschaftlichen Veränderungen durch die Digitalisierung tragen ihren Teil dazu bei. Führungskräfte, Mitarbeiter, Unternehmen und ganze Länder wollen sich damit auf den Wandel und künftige Krisen vorbereiten.